人的生命是有限的，但人的思想是永恒的。企業(yè)要想擁有無(wú)限的生命力，就必須建立起一套與企業(yè)生存相適應(yīng)的文化體系。
      恒冠 文化體系，將把我們企業(yè)里每個(gè)人的思想緊密相連，息息相通，使我們每個(gè)人的行為相互協(xié)調(diào)，才智相互融匯，使恒冠 邁向燦爛的明天。
      對(duì)于品質(zhì)，我們追求完美，并把它視為我們企業(yè)的生命，如果忽視品質(zhì)，那無(wú)異于我們正在砸碎手中的飯碗。
      對(duì)于顧客，我們追求滿意，顧客不是上帝，而是我們的親人。顧客滿意是我們服務(wù)的核心，這一信念必須根植于恒冠 每個(gè)員工的心中。
      對(duì)于員工，我們追求關(guān)愛(ài)，員工是企業(yè)發(fā)展的支柱。盡管我們來(lái)自五湖四海，但我們都有一個(gè)共同的家——恒冠，我們同舟共濟(jì)、人格平等、彼此關(guān)愛(ài)。
      對(duì)于員工的素質(zhì)，我們追求進(jìn)步，員工能力的提高是企業(yè)躍升的動(dòng)力。
      對(duì)于員工的品質(zhì)，我們追求高尚。我們的員工不僅創(chuàng)造非凡，而且成為誠(chéng)實(shí)廉潔、勤懇耐勞、好學(xué)上進(jìn)、團(tuán)結(jié)奉公的典范。
      對(duì)于經(jīng)營(yíng)的策略，我們追求最好。培育最好的機(jī)制，培訓(xùn)最好的人才，提供最好的舞臺(tái)，奉獻(xiàn)最好的服務(wù)。
      對(duì)于企業(yè)的精神，我們追求創(chuàng)新。在瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，只有產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新，員工觀念的不斷革新，企業(yè)實(shí)力的不斷躍升，恒冠 的生命才能得以延續(xù)。
      對(duì)于企業(yè)的價(jià)值，我們追求奉獻(xiàn)。恒冠 的生存價(jià)值不僅在于給員工提供一個(gè)發(fā)展的舞臺(tái)，更在于為顧客奉獻(xiàn)滿意的服務(wù)。
      對(duì)于企業(yè)的目標(biāo)，我們追求卓越。未來(lái)的歲月注定坎坷不平，但對(duì)于成為最具文化品味及世界一流營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)的目標(biāo)，我們矢志不移，我們必須在產(chǎn)業(yè)規(guī)模和聲望上永遠(yuǎn)超越同業(yè)，通過(guò)技術(shù)和管理水平的不斷提升使我們成為市場(chǎng)的領(lǐng)先者。